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2016年12月16日《黑鏡領導之從業務到管理》公開課第一期


課程信息:

日期:12月16日(周五)9:00-12:00 13:30-17:30

人數:僅限30人


黑鏡介紹:

十幾年來,我們一直在探索領導力培養的有效方法,發現最關鍵、最難的是如何推動每個管理者從內在開始反省自己,看到自己的問題。同時,我們發現傳統培訓越來越難推動管理者發生改變。在探索過程中,我們在皮埃爾·布爾迪厄(Pierre Bourdieu)的場域(field)-慣習(habitus)與Malcolm.S.Knowles成人學習原則等理論中得到啟發,并在實踐中發現最好的改變模式是搭建一種環境和場域,打破學員的慣性,并通過特殊的布置使之快速回歸內在覺察反思,進而讓領導者行為發生改變。


公開課流程:

一、       前言

二、       場域構建——使培訓更有效

三、       課程導入

1.新任主管的煩惱一籮筐

2.華麗轉身--管理角色的轉換

3.如何避免落入角色陷阱?

4.認清管理的本質

5.理人 — 建立信任組織人際關系

6.管事 — 明確達成工作目標方法

四、       黑境體驗(在純黑空間的場域中,進行挑戰、經歷、感受與覺察)

五、       白境促動(在光明環境的場域中,收獲感受與體會)

六、       Q&A